Горное ассорти




Гидроприводная буровая установка УГБ 001



Новая самоходная буровая установка УГБ 001 предназначена для бурения инженерно-геологических, геологоразведочных, гидрогеологических и специальных технических скважин в породах до XII категорий по буримости в строительстве и горном деле.Шасси УГБ 001 (ГАЗ-33081 Садко) позволяет широко использовать буровую установку в условиях плотной городской застройки для проведения инженерно-геологических изысканий и нужд коммунального хозяйства. Привод гидросистемы УГБ 001 осуществляется от палубного дизельного двигателя (Германия) или от двигателя шасси. Надежность и эффективность приводов позволяет применять буровую установку как в летнее, так и в зимнее время для реализации различных технологий бурения на разных режимах.Решения в области обеспечения безопасности подтверждены Ростехнадзором и делают работу на буровой установке безопасной и удобной. Буровая установка обладает современными техническими и конструктивными решениями для эффективной реализации различных технологий бурения, в том числе:шнековое бурение с применением стандартных и полых шнеков ударно-канатное бурение с применением гидроприводной лебедки с механическими тормозами с возможностью свободного сброса инструмента. опробование грунтов забивными стаканами ударно-канатным способом с использованием штатного гидрофицированного ударного механизма свободного сброса. вращательное колонковое бурение всухую вращательное колонковое бурение с промывкой, в том числе с использованием алмазных коронок и плунжерного бурового насоса. вращательное бескерновое бурение с промывкой при условии комплектации установки насосным оборудованием, выбор которого зависит от конкретных геолого-технических условий и возможностей водоснабжения работ. вращательное и ударно-вращательное бурение с продувкой при дополнительной комплектации передвижной компрессорной станцией.Серийный выпуск буровой установки УГБ 001 начнется с 2009 года, будет осуществлен выпуск модификаций установки на автомобильных и гусеничных шасси повышенной проходимости. Техническая характеристика УГБ 001 Ход подачи, м:2Усилие подачи, кгс: - - вверх и вниз: 3000 Частота вращения шпинделя, об/мин: - I диапазон: 10,0-410II диапазон: 16,7-800 Крутящий момент, не менее, кгм: 350 Угол наклона скважины, к горизонту, град.:oт 50 до 90 Грузоподъемность, кгс: 3000 Грузоподъемность лебедки, кгс: 1000 Мачта трубчатая с удлинителем стрелой и кроноблочной секцией, : - - высота до кронблока, мм:5700 - оснастка: одно- и двухструнная Условная глубина бурения, м: - - шнеками, диаметром 135 мм: 30 - с промывкой, диаметром 59 мм: 150 - с продувкой, диаметром 151 мм: 50 - с пневмоударниками, диаметром до 178 мм: 50 Ударно-канатное, диаметром 168 мм : 20

Рязанский НПЗ теперь может производить нефтепродукты по стандарту Евро–4



Новость предоставлена порталом горной промышленности России

Топка обжигательной для глиняных или фарфоровых изделий печи



Топка обжигательной для глиняных или фарфоровых изделий печи - Alandier. ГОРНОПРОМЫШЛЕННЫЙ ПОРТАЛ РОССИИ. КОПИРОВАНИЕ ЗАПРЕЩЕНО

Начальник цеха энергообеспечения



Страна: Россия Образование: Высшее Опыт работы: 5-10 лет Занятость: Полный день Цех является внутренним структурным подразделением ОАО Кольская ГМК, общая численность работников цеха - более 350 чел. Задачи цеха: выработка и передача тепловой энергии, нагнетательного и компрессорного воздуха, промышленной воды, очистка шахтных вод и оборотное водоснабжение, выработка кислорода и азота, транспортировка хозбытовых сточных вод и хозпитьевой воды по промплощадкам, передача электроэнергии, а также дальнейшее распределение энергоресурсов между подразделениями Компании и сторонними потребителями. Режим работы: 40 - часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Условия труда: нормальные. Ежемесячный доход: определяется по результатам собеседования. Обязанности: Осуществление административно-управленческой и хозяйственной деятельности цеха; Определение и выполнение текущих и перспективных планов деятельности и развития цеха; Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности и оптимизации технологических процессов, надежности и качества работы закрепленных технических средств, освоению и модернизации действующих устройств и оборудования; Ведение установленной отчетности, бюджетирование. Льготы, гарантии и компенсации: Льготы, компенсации и гарантии предоставляются Компанией в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отпуск: основной - 28 к.дней; дополнительные отпуска: за работу в районах Крайнего севера - 24 к. дня , за ненормированный рабочий день -14 к.дней. Дополнительно Компания реализует собственные социальные программы. Работникам, приглашенным для трудоустройства в Компанию: - устанавливается максимальный размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (80 проц с первого дня работы в Компании). - выплачиваются подъемные в размере 2-х окладов; - компенсируются расходы по найму жилья в размере 5000 руб. в месяц в течение 1-го года работы, 3500 руб.- в течение 2-3 года работы; - компенсируются расходы, связанные с переездом к месту работы. Всем работникам Компании предоставляется возможность: - приобретения жилых помещений на выгодных условиях в благоприятных для проживания регионах Российской Федерации; - участия в программе льготного ипотечного кредитования. Работникам и членам их семей: - ежегодно! производится оплата проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно. - предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение и отдых в России и за рубежом на льготной основе. В Компании действует программа дополнительного пенсионного обеспечения работников и прочие виды социальных гарантий в рамках действующего коллективного договора и локальных нормативных актов. Контактная информация Акулич Ирина, начальник отдела кадрового администрирования Департамента персонала ОАО "Кольская горно-металлургическая компания" (81536) 7-98-69;факс: (81536) 7-93-36 AkulichIV@kolagmk.ru


np21361.htmlnp21362.htmlnp21363.htmlnp21364.htmlnp21365.htmlnp21366.htmlnp21367.htmlnp21368.htmlnp21369.htmlnp21370.htmlnp21371.htmlnp21372.htmlnp21373.htmlnp21374.htmlnp21375.htmlnp21376.htmlnp21377.htmlnp21378.htmlnp21379.htmlnp21380.htmlnp21381.htmlnp21382.htmlnp21383.htmlnp21384.htmlnp21385.htmlnp21386.htmlnp21387.htmlnp21388.htmlnp21389.htmlnp21390.htmlnp21391.htmlnp21392.htmlnp21393.htmlnp21394.htmlnp21395.htmlnp21396.htmlnp21397.htmlnp21398.htmlnp21399.htmlnp21400.html